青岛那个城市，我在黄岛打螺丝，有机会

找个合伙人，把B材料做出来再优化下，，跟A拼一下市场，干掉他们

id亲切

经济危机，跳槽犯大忌。

初恋在青岛

挖你过去，就是对你能力的认可，还试用个鸡儿

我的理解是
1，没信用是真的。
2，本质原因是公司决策层把B工艺产品的方向给否了。

明显被套路了，有本事就想办法套路回去。其实一开始实习期就应该觉得不对头了

在李沧撸码的来握个爪

乱世我还是求一个稳字

我大青岛的公司基本都这样，特别是私营企业，海尔、海信青啤也是一个尿性。

就算给自己涨个教训或者在同行里把这个事情公布出来，让他们失去商业信誉

找工作不要找哪种条条框框太多的，我面试养猪场尿尿滴出来罚一日薪，工位有无关物品一日薪，离开工位椅子没归位一日薪，衣服扣子扣错一日薪。。。他们管这叫国际化标准管理，我想要求这么多，忙一天一不留神一天白干了。现在还在找工作…

实习期延了又延，这本身就是要坑你啊，找个理由多容易？

我换工作的时候，因为八年经验，连实习期都没有，第一天上班就是正式员工！

有成熟经验，单独实施项目，毛的实习期，本来就是坑人的

挖过去的没必要实习那么长时间；
其次，你做的这些工作，挑一些可以申请专利的，后面他们用了，你可以申请赔偿，应该挺可观的；
给的书面保证，试试申请仲裁。
浅见，请参考。

其实还有一种可能，原公司想干掉你，又不想付裁员费，所以找了一家第三方挖你，过去以后实习期不过为由干掉你，省钱

感觉是被套路了，有经验的没必要实习期那么长时间，合同期限是几年？需要试用三个月么。可大可小的事情，都是用来对付你的借口。公司对你的态度，你在工作的时候难道没感觉到么，你就没留个后手？

感觉是套路了 ，既然是挖过去的，哪里还有试用期这简单的门槛

离职时签订了竞业协议，一直有遵守，没有违反。放心。
所用的资源是指成熟的供应商供应体系、质量管理体系、实验论证体系等，想想10年多的工作经验，浸淫此道熟悉的很。技术没有用老东家的，毕竟做的产品和面向的客户群本质上就不一样。材料种类千千万，大道至简，殊途同归，其实就是一层窗户纸捅破了很简单的。

我感觉你是做新材料的。青岛我第一个就想到海尔。

谢谢分享

1024

小的私人公司的确不能去。

人家要的是你技术  把你榨干再换别人来

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