.:. 草榴社區 » 技術討論區 » 中央国家机关各部门人员编制统一按照 5 % 的比例进行精减(16P)
本頁主題: 中央国家机关各部门人员编制统一按照 5 % 的比例进行精减(16P)字體大小 寬屏顯示 只看樓主 最新點評 熱門評論 時間順序
大概是梦


級別:俠客 ( 9 )
發帖:413
威望:171 點
金錢:13329 USD
貢獻:2133 點
註冊:2023-01-24

中央国家机关各部门人员编制统一按照 5 % 的比例进行精减(16P)

我怎么不相信啊,是提前内退吗?

很多人一看,以为是要裁掉5%的人,部委公务员也要失业了
其实这不是精简人,而是精简编制
人和编制的区别,就相当于是办公桌和员工。办公桌是编制,员工是人,一张桌子一个员工,就相当于一个编制一个员工,有空位才能招人。一般公司里的办公桌肯定是多于员工数的,不可能全部坐满,还是会剩一些空位置。
同样,大部分单位的编制一般都不会全部用完,都有一定空编,一般都超过5%,相当于这次每个单位的空编都减少了一大部分,交回编办重新分配
这不是个小小数字。
如果只算中央国家机关本部,5%大概是2500左右。如果算上垂直机构,共计100多万,能收回五六万编制。
这些编制,哪里急需、哪里重要,就往哪里放
这个精简短期看,确实会影响国考招考的人数。毕竟空编被拿走了一部分,空编少的单位直接就没空编了,想招人也没法招了
而且就算单位空编拿走一部分,还有空编,他们也会省着点用,因为担心今后申请不了编制。就像本来积蓄不多,还被拿走了一部分,今后的进账又少了,现在花钱肯定要省着点了.
原本打算新招10个人的,估计只敢招两二个了
但长远看,拿回去的编制还会分配下来的,分配下来就要招人,自然就又会新增招考名额了。只是这个过程是缓慢的,不可能收回去的几万编制,一两年全部分下去了。
只是苦了近两一年的毕业生了
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



赞(221)
DMCA / ABUSE REPORT | TOP Posted: 03-07 19:53 發表評論
.:. 草榴社區 » 技術討論區


電腦版 手機版 客戶端 DMCA
用時 0.01(s) x3, 11-08 02:52